
为进一步提升员工服务意识和业务技能,衣博汇绵阳店每周安排两天对员工进行内部培训,并拟将本类培训工作常态化、长期化。
本月9日——10日,绵阳店分别进行了《如何提高员工服务意识》、《服务语言规范》的培训,门店管理层和全体员工参加了培训。店长在第一天的培训课前做了讲话,鼓励大家把握机会,多沟通多交流,把平常工作中遇到的问题放到培训课堂上来讨论。之后服务台组结合门店的实际情况,从如何提高服务意识、塑造良好的个人形象以及如何用礼貌的用语与顾客沟通等方面,向大家作了详细讲解。现场还采用了分组讨论、实操演练等方式,使大家对培训内容的记忆更加深刻。之后各组的组长分别对本组的服务状态进行了点评,并对以后的服务工作提出了要求。
本次的内部培训使大家对服务工作有了全新的认识。在今后的工作中,绵阳店将继续采取多样的形式强化员工的服务意识,树立服务品牌,提升衣博汇的形象。
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