怀化店管理人员赴铜仁、凯里交流学习

为了更直观地学习和借鉴公司其他门店的先进经验，提升自身的综合管理能力，怀化店管理人员在驻店股东和店长带领下，于元月8日前往铜仁、凯里两店交流学习门店运营和管理经验，取长补短，共同进步。

通过为期3天的相互交流学习，怀化店全体管理人员详细了解了两个老门店的货品及人员管理方法，如商品陈列、活动开展、各部门工作流程、员工工作状态及精神面貌等，并在现场亲身感受了客流高峰期的卖场氛围。

此次的交流学习让大家感触很深，回店后及时召开了分享会，分享学习的收获，用自身真实体会激发全体员工的积极性，让大家明白门店运作的每个流程都有严格的规定，作为新门店应不断完善管理制度，全面提升门店运营、管理水平，实现业绩的突破，为公司持续健康发展提供坚实的保障。